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灌西工會:踐行“兩在兩同”建新功行動 推進工會工作高質發展

發布時間:2021-10-08 14:56

為全面貫徹落實集團“兩在兩同”建新功要求,灌西工會圍繞助力疫情防控、為民辦實事、“陽光”工程,為職工群眾解決“急難愁盼”中彰顯工會溫度,真正將響應偉大號召踐行在一線、落實到行動中,推進工會工作高質發展。

同心抗疫當先鋒。疫情就是命令、防控就是責任。新一輪疫情發生以來,灌西工會快速響應,第一時間組織人員成立志愿者隊伍投入到灌西社區防疫工作。他們不懼酷暑,無畏感染,在灌西出入路口、基層社區、核酸檢測點協助做好管控、勸導、宣傳工作,全力支援疫情防控工作的開展。工會還充分發揮勞模志愿服務隊的示范作用,開展“‘兩在兩同’建新功 同心抗疫顯擔當”主題活動,勞模志愿者站在最前列、沖在第一線,耐心向居民宣傳疫情防控形勢,引導職工科學應對、積極配合。

基層調研辦實事。今年以來,灌西工會開展“工會進基層、“工會進萬家”等活動,工會干部走基層、訪一線,了解一線職工勞動者所思所想,征集對產業工人隊伍建設改革、工會改革等方面的建議。通過“十件民生實事”,踐行“我為群眾辦實事”民生行動,新增了100個就業崗位;為公司員工上下班運行通勤車;公司在崗員工體檢由兩年一次變為一年一次,并增加了在崗女職工專項體檢;生日送祝福由原來的100元增至200元;為員工配備了兩身工作服,值班室棉被、夜間頭燈等都已實施。

細微關愛送職工。灌西工會開展“金秋助學”、“陽光救助”等活動,為職工子女考上大學的學子送去助學金和行李箱,助其完成學業;走訪慰問困難職工群眾,慰問金,關切她們的身體狀況和工作、生活情況,并鼓勵她們要堅定克服困難的信心,勇敢面對生活中遇到的磨難;點亮“微心愿”,在全公司范圍內廣泛征集困難職工在生產、生活、學習等方面的微心愿,傾聽他們的意見和建議,圓了困難職工們的“微心愿”。開展夏季安康送清涼”高溫慰問活動,不僅為一線職工送去解暑降溫物品,還傾聽職工心聲,為日曬制鹽班組配備空調,方便職工值班。(靳靜)

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